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Warum ein Training für Gehaltsverhandlungen?

Gehaltsverhandlung – Hol Dir, was Dir zusteht

 

In der Regel gehen, wenn überhaupt, die Vorgesetzten gut vorbereitet in die Gehaltsverhandlung.

 

Eine Gehaltsverhandlung öffnet einem Potentiale, die man nicht ungenutzt lassen sollte. Je besser man sich vorbereitet und die Kniffe einer Gehaltsverhandlung kennt, umso größer die Chance, dass man sich wirklich das holt, was einem zusteht.

 

Jedoch ist ein solcher Termin immer ein zweischneidiges Schwert. Wenn man mit der falschen Taktik in diese Verhandlung geht, kann man entweder bares Geld liegen lassen, oder es sich auch mit dem Arbeitgeber verscherzen. Selbst, wenn man sich aktuell unersetzbar fühlt.

 

In der über 16-jährigen Karriere von Patrick Wolf, in der er vor seiner Selbstständigkeit sehr viele Jahre als Führungskraft in der Personalbranche Erfolge gefeiert hat, durfte er tausende von Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen selbst durchführen oder begleiten.

Er kennt die Verhandlungsstrategien von Unternehmen, Personalern und Führungskräften und weiß, wie man auf diese vorbereiten und auf Situationen reagieren kann.

 

"Es war für mich nie nachvollziehbar, dass ein Mitarbeiter oder potentieller Kandidat für einen Job sehr schlecht auf das Thema Gehalt vorbereitet war."

 

 

Das Thema unterscheidet sich in zwei klar abgegrenzte Bereiche:

  1. Die Gehaltsverhandlung beim Antritt eines neuen Jobs
  2. Die Gehaltsverhandlung während der Anstellung für mehr Gehalt

 

"Ich fand es immer sehr schade, dass es den Unternehmen/Führungskräften so leichtgemacht wird, einfach ein NEIN oder eine zu geringe Zahl durchzusetzen."

 

Letztendlich, so die Aussage von Patrick Wolf, führt dies oft zu einer Unzufriedenheit der Mitarbeiter, einer damit verbundenen geringeren Motivation und teilweise sogar zum Jobwechsel.

 

Aus diesem Grund hat Patrick Wolf es sich als Karrierecoach zur Aufgabe gemacht, Fach- und auch Führungskräfte dabei zu unterstützen, beim Thema Gehalt auf ihr nächstes Level zu kommen.

 

„Zuerst möchte ich die Illusion nehmen, dass jede Forderung durchsetzbar ist. Der Wunsch nach einer Gehaltserhöhung oder nach einem entsprechend hohen Gehalt bei der Einstellung muss sinnvoll begründet, Markt- und Leistungsgerecht sein.“

 

Es ist sehr viel realisierbar, aber nicht alle Wunschträume lassen sich in einer Gehaltsrunde durchsetzen.

 

Durch das 2-stündige 1:1 Online-Intensivtraining werden Sie in die Lage versetzt, ein Gehaltsgespräch auf Augenhöhe durchzuführen. Sie können sich klar positionieren, Ihren Gehaltsanspruch stichhaltig begründen und tappen nicht in viele Fallen, die es in diesem Kontext gibt.

 

Sie arbeiten direkt mit Patrick Wolf zusammen. Kein Online-Kurs, sondern live im Dialog. So nehmen Sie wirklich am meisten für genau Ihre persönliche Situation mit.

 

So konnte Patrick Wolf bereits vielen Menschen mehr Selbstvertrauen, Struktur und einen konkreten Plan mit in das Gehaltsgespräch geben und diese zum gewünschten Erfolg führen.

 

Vor dem vereinbarten Termin erhalten Sie noch ein paar Fragen zur Vorbereitung, damit die 2 Stunden wirklich effektiv genutzt werden können.

 

Gehören Sie zu denen, die sich nehmen, was ihnen zusteht und buchen Sie jetzt das 1:1 Gehaltstraining.

Coach im Anzug vor Brunnen - Patrick Wolf

Gehaltsverhandlung

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Hol Dir, was Dir zusteht

 

Normalpreis:

595€

nur kurze Zeit:

465€

inkl. MwSt

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Das sagen unsere Kunden:

"Ich hatte schon länger den abstrakten Wunsch, meine beruflichen Ziele und Pläne zu schärfen. Und insofern kam mir Patricks Coaching genau recht."
"Ich hatte mir "für mich" zwar auch schon häufiger derartige Gedanken gemacht. Aber erst die systematische Unterstützung eines erfahrenen Coaches hat dazu geführt, dass ich diese Dinge nun ganzheitlich sehe und sie nach einem strukturierten Prozess in einen konkret umsetzbaren Plan überführt habe."
“Ich bin mit dem Coaching sehr zufrieden, fand die Zusammenarbeit mit Patrick persönlich wie fachlich sehr angenehm und bedanke mich herzlich für die gewonnenen Erkenntnisse und die Klarheit, die ich dadurch für meinen Beruf und für mein Leben insgesamt gewonnen habe."


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